Las mujeres piden tantos aumentos como los hombres, pero no siempre los consiguen...

Una investigación realizada por la Cass Business School y la Universidad de Warwick en Reino Unido, y por la Universidad de Wisconsin en Estados Unidos, encontró que los hombres tienen hasta 25% más probabilidades de conseguir un aumento de sueldo cuando lo piden.

El estudio cuestiona el mito de que la brecha salarial de género es el resultado de que las mujeres no piden más dinero porque son menos ambiciosas, o están más preocupadas por molestar a su jefe, o tienen miedo de ser vistas como demasiado agresivas.

Fuente : http://cnnespanol.cnn.com/2016/09/07/las-mujeres-piden-tantos-aumentos-como-los-hombres-pero-no-siempre-los-consiguen/