Educadoras de Párvulos

Educadoras de Párvulos (Reemplazo). Comuna Punta Arenas. Jardín Infantil Magallanes. Región de Magallanes. Fundación Integra  Educación / Capacitación Educador/Docente Vacantes: 1 Publicado: 12/10/2016 Finaliza: 11/11/2016 Liderar el proceso pedagógico de los niñas y niñas del grupo(s) a su cargo, en alianza con las familias y comunidad, en el marco de la Política de Calidad educativa, gestionando a su equipo y colaborando en el diseño y ejecución del Proyecto Educativo Institucional, para promover aprendizajes oportunos y pertinentes, el desarrollo pleno y el bienestar integral de los niños y niñas. Gestión pedagógica : Liderar y desarrollar el proceso pedagógico del grupo de niños y niñas a su cargo, en las etapas de planificación, ejecución, evaluación y retroalimentación de ambientes educativos enriquecidos y confortables, a partir del trabajo colaborativo con el equipo de aula, para el logro de aprendizajes de calidad? Liderar y desarrollar el proceso de evaluación de los aprendizajes de los niños y niñas del grupo(s) a su cargo, a partir del trabajo colaborativo con el equipo de aula, para retroalimentar la planificación y práctica pedagógica, y reportar avances, desafíos y propuestas de mejora a las familias. Gestión de Personas y equipos :  Liderar el trabajo del equipo de aula, implementando iniciativas que promuevan la colaboración, el reconocimiento, el buen trato, el desarrollo de sus talentos y autocuidado, en favor de la calidad educativa.? Planificar, ejecutar y evaluar instancias de retroalimentación con su equipo, para la reflexión crítica y análisis de las prácticas pedagógicas desarrolladas, para promover la mejora de la calidad de los procesos de aprendizaje y el fortalecimiento de sus conocimientos, habilidades y actitudes.  Familias y comunidad?:Colaborar en la ejecución y evaluación de acciones de difusión, intercambio y apoyo recíproco con la comunidad educativa, vinculadas al grupo a su cargo, para promover su participación en el desarrollo del proyecto educativo y el cumplimiento de sus objetivos.? Liderar y ejecutar estrategias diversificadas para favorecer la participación activa delas familias de los niños y niñas de su grupo en el proceso educativo, en coordinación con la Extensión Horaria, cuando corresponda. Planificar, ejecutar y evaluar iniciativas para el reconocimiento y fortalecimiento de las competencias parentales de las familias del grupo(s) a su cargo, en coordinación con laExtensión Horaria, cuando corresponda.  Diseñar y ejecutar estrategias para el intercambio oportuno de información con las familias, referente a los niños y niñas y sus procesos de aprendizaje y bienestar integral, paraentregar atención de calidad, en coordinación con Extensión Horaria. Gestión de bienestar : Asegurar y promover el cumplimiento de las condiciones definidas en las normativasinstitucionales, en materias de seguridad, alimentación, higiene y aseo, protección dederechos y bienestar integral de los niños y niñas del grupo a su cargo, y comunicaroportunamente las situaciones de riesgo y/o vulneración detectadas.  Desarrollar prácticas de trabajo bientratantes hacia los niños, niñas y comunidadeducativa, en coherencia con los valores institucionales, para el logro de ambientesfavorecedores del aprendizaje.  Liderar y ejecutar iniciativas para favorecer el buen trato, la vida saludable y el cuidadodel medio ambiente en los niños y niñas del grupo a su cargo, en alianza con las familias,promoviendo un entorno que favorezca su desarrollo integral y aprendizajes de calidad.  Diseñar y ejecutar estrategias para el intercambio oportuno de información entre elequipo educativo de la jornada habitual y el de extensión horaria, cuando corresponda,referente a los niños y niñas y sus procesos de aprendizaje y bienestar integral, para entregaratención de calidad. Gestión de cobertura : Diseñar, ejecutar y evaluar estrategias para fomentar la asistencia y permanencia de losniños y niñas del grupo(s) a su cargo para favorecer su desarrollo pleno y aprendizajes.  Administración :Comunicar oportunamente las situaciones que atentan contra la seguridad y elbienestar integral de los miembros del establecimiento, en términos de infraestructura y/odisponibilidad de recursos materiales, para el correcto funcionamiento del establecimiento ydesarrollo de las funciones pedagógicas.  http://www.trabajando.cl/empleos/ofertas/3080729/Educadoras-de-Parvulos--Reemplazo---Comuna-Punta-Arenas--Jardin-Infantil-Magallanes--Region-de-Magallanes-.html